薪酬专员招聘 - 百丽集团

岗位职责：
1、深圳各品牌店铺工资表的制作；
2、监督各地区薪酬制度执行情况，对薪酬制度进行解释工作；
3、做好薪资市场调查、分析，为公司领导提供决策依据；
4、制作和审核工资预算，保证预算的准确性；
5、按月、季、年度分析华南地区人事相关数据，针对出现的问题及时跟踪、反馈、提出相关意见。


任职要求：
1、大专以上学历，1年以上薪酬福利相关工作经验；
2、熟练应用EXCEL软件、熟悉国家和地方性劳动法律法规、有基础的会计核算能力；
3、工作严谨细心、责任心强、具有良好的沟通和团队合作意识、良好的员工服务意识。