人力资源专员招聘 - 百丽集团

职位信息
1. 维护、管理现有招聘渠道，并与用人部门沟通确认招聘需求，完成简历筛选、电话邀约、面试跟踪、薪资沟通、offer发放等招聘流程；
2.办理员工入职、转正、异动、离职等手续，管理办公室员工档案；
3.负责月度办公室考勤核算；
4.负责年度校园招聘的开展、宣讲、录用以及后期的人员维护；
5.对招聘入职的新员工定期跟进，提高留存率；
6.协助开展年度部门绩效考核工作；
7.上级交代的其他事宜。




岗位要求：
1. 全日制大专以上学历，专业不限；
2. 具备2年及以上的招聘经验，有零售、鞋服行业从业经历尤佳；
3. 熟练使用办公软件，熟悉E-HR等人事系统尤佳；
4. 工作认真负责，具有较强的沟通能力、表达能力和协调能力；
5. 熟悉劳动人事法律法规及人力资源管理知识；
6. 具备良好的职业道德和个人素养。


上班时间：朝九晚六，周末双休。